（通讯员  姚娇玲）为推进党风廉政建设，加强对中层管理人员的廉洁教育，增强中层管理人员拒腐防变和抵御风险的能力。根据任用程序，立足抓早抓小，防微杜渐，5月18日，集团公司纪委对2017年度拟提拔的中层管理人员进行任前集体廉政谈话，并组织开展党规党纪知识测试。

集团纪委书记曲江涛在廉政谈话中对拟提拔的中层管理人员提出以下要求：一要珍惜平台，正确认识，努力展示自我；二要慎用手中权力，要正确看待职权和职责，要勇于担当，在其位、谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求；三要常怀“四心”，分别是感恩之心、奉献之心、廉洁之心和宽容之心。他强调，在今后的工作中要加强学习，严格自我约束，增强廉政意识，争做遵守纪律的模范、廉洁自律的模范、事业上的模范。

通过廉政谈话，使拟提拔的中层管理人员在走上新的岗位之际，受到了一次加强自身建设、增强纪律意识、认真落实主体责任的提醒，有效传导了全面从严治党、全面从严治企的责任和压力。参会的多名中层管理人员纷纷表态，在以后的工作中要遵守纪律、加强学习、认真履职、做好表率，团结本单位人员，为集团全面实现十三五战略规划做应有的贡献。