(通讯员  杨彤）为帮助新员工更好的了解公司、快速融入团队，消除新工作环境所带来的陌生感，坚定新入职员工同公司共同成长、共同命运的使命感和责任心，水务公司于9月7日组织开展了为期一天的新员工培训。

培训开始，综合部负责人表达了公司对新员工的关注与期许，鼓励大家加入水务公司后，尽快磨合和融入，并以正确的态度和积极的方式，不断学习，努力工作，努力实现个人与公司的共同成长与发展。接下来详细介绍了沣东新城和沣东集团的概况、特点和优势，以及水务公司员工基础事务、管理制度及员工行为规范等相关内容。随后，由工程建设部、计划经营部、财务部负责人和业务主干对水务公司项目概况、业务范围以及财务相关制度做以介绍。下午，公司全体员工一同参观了沣东新城的规划展示馆、公司斗门水厂项目现场。

通过此次培训，新员工在对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况初步了解的基础上，不仅消除了大家心中的疑虑，而且进一步增强了大家对公司的认同感，为下步提升员工对公司的依赖感、归属感奠定基础；针对公司相关制度的学习，在充分发挥入职引导作用的前提下，进一步明确行为方向、行为准则，培养大家在公司良好的行为习惯，以保证新入职人员下步工作的顺利开展。未来，大家会带着饱满的热情和务实的作风，投入到沣东新城的建设热潮中，为集团的发展、水务公司的发展贡献自己的力量。