为深入贯彻落实国务院国资委关于中央企业合规经营管理的部署要求，持续健全合规管理体系，全面提升全体员工合规意识与风险防控能力，近日，教育公司特邀国枫律师事务所执业律师，在公司会议室开展“筑牢合规底线，强化责任担当”专题培训，专题解读《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》（以下简称《办法》）。公司领导班子成员及全体员工参加培训。

培训中，律师围绕“前言、出台背景与核心定位、核心内容、合规履职要求”四大模块展开专业讲解。他首先阐释了《办法》的制定依据、立法宗旨与适用范围，深入分析了国资监管“严标准、硬约束、强问责”的工作导向，精准指明了《办法》在规范经营决策、压实管理责任、防范国有资产流失、保障企业稳健运营中的关键制度作用。结合公司实际，律师聚焦集团管控、投资决策、资金管理等重要领域，逐条解读了责任追究情形、责任认定标准、处理方式及容错免责条款，重点厘清了“未履行或未正确履行职责”造成资产损失或不良影响的责任边界。通过典型案例剖析，帮助全体员工直观认识违规红线与法律后果，强化底线思维。

围绕合规履职要求，律师系统讲解了不同层级、不同岗位在经营投资活动中的履职要点与合规准则，明确了决策层、业务岗、职能管理部门的责任侧重点。他强调，全体员工应牢固树立“合规为先、履职尽责、失职追责”的理念，准确掌握制度中的禁止性规定与程序性要求，将依法决策、依规经营、依责履职内化于心、外化于行，在严守合规底线的前提下保障各项业务规范有序开展。

本次培训内容详实、重点突出、实操性强，有效提升了全体员工的法治意识、合规素养与责任意识，为企业规范经营、防范风险奠定了坚实基础。下一步，教育公司将以此次培训为契机，持续深化合规管理建设，将《办法》要求全面融入经营管理各环节，不断完善内控机制、强化制度执行、严格监督问责，以高水平合规管理护航企业高质量发展，坚决守住国有资产安全底线。